有谁过年需顶岗的工作
顶岗实习必须按照公司员工作息吗?
在单位实习的,需遵守企业的管理制度。按照国家法律规定,春节放假7天。
顶岗实习对于实习生来说是一个很重要的经历，是走向职场的一步。虽然实习生没有正式员工的身份，但是在公司中仍需要按照公司的工作规定和作息时间进行工作。这是实习生适应职场环境和学习工作技能的一种方式。
另外，根据国家法律规定，春节期间放假时间为7天。因此，实习生也需要按照公司的放假安排进行休假。
春节前后山海关有招临时工的吗?
有,春节前后正式工放假与人手不够,而游览工作加大,因而招临时工来顶岗一些岗位,比如安保、卫生、接待、搬运等工作,另外,春节前后游人增多,工作时间加长也需要更多人手。
春节期间，人流量增加，需要更多的工作人员来应对游客的需求。因此，山海关地区会招聘临时工来顶岗工作。这些工作包括安保、卫生、接待等岗位，以及搬运等工作。这些临时工的工作时间可能会比正式工加长，以满足客流高峰期间的工作需求。
对于想要找到春节期间的兼职工作的人来说，山海关地区是一个不错的选择。
你好，我是实习生，过年放12天，我应该有工资吗?
你好,我是实习生,过年放12天,我应该有工资吗?律师解答共有2条如果用人单位与实习生在依法订立的实习协议中约定了实习报酬和支付方式等内容,则两天的实习期也有。
作为实习生，放假期间是否有工资发放，需根据与用人单位签订的实习协议来确定。如果实习协议中明确约定了实习报酬和支付方式等内容，那么在过年放假期间，实习生也应该有相应的工资发放。
因此，实习生在与用人单位签订实习协议时，应当关注其中关于放假期间的工资支付的约定，确保自己的合法权益。
对于顶岗实习生国家有没有规定工作时间及休息休假的规定
请问,对于顶岗实习生国家有没有规定工作时间及休息休假的规定。 共有3位律师解答 年休假时仍然工作的,休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。 根据。
国家对于顶岗实习生的工作时间及休息休假并没有具体的规定。根据劳动法的规定，劳动者在连续工作一年后享受带薪年休假。但是，对于顶岗实习生来说，他们的实习期通常没有那么长，因此享受带薪年休假的可能性较小。
但是，在实习期间，顶岗实习生仍然有权享受符合劳动法规定的其他休假权益，比如法定节假日、病假、事假等。
学校组织的顶岗实习，但过年单位说我们学生是不能回家过年的...
建议自行协商处理,实在不行再委托律师介入。——交通事故要根据交警出具的交通事故责任认定书来划分双方的责任,机动车一般是购买了交强险和第三责。
对于学校组织的顶岗实习，但单位却禁止学生回家过年的情况，建议学生先尝试与单位进行协商解决。可以沟通理解单位的考虑，并提出自己回家过年的原因。如果无法达成共识，可以咨询律师的意见，了解自己的权益以及应对策略。
顶岗一般要几个月，顶岗可不可以自己去找工作
法律咨询顶岗一般要几个月,顶岗可不可以自己去找工作劳动纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询共有1位律师解答至少一个月以上冫娄底法律问答顾问202。
顶岗实习的通常期限是一个月以上，根据实习岗位的具体情况和安排，可能会有所延长。通常情况下，顶岗实习时间会在实习协议中明确约定。
至于是否可以自己去找工作，这取决于学校和单位的规定。在一些情况下，学校会为学生安排实习岗位，学生需要按照学校的安排进行实习。但是，在一些情况下，学生可能有机会自己去找顶岗实习的工作，这取决于学校和单位的规定以及学生自身的能力和背景。
青州赛格鞋厂还要人吗?
青州赛格鞋厂是山东大型鞋业工贸一体型公司,年生产硫化鞋500万余双,注射鞋100万余双。是国际快时尚品牌瑞典H&M、西班牙ZARA、意大利SUGI公司CIRCA品牌的主要。
青州赛格鞋厂是山东地区的一家大型鞋业公司，年生产硫化鞋500万余双，注射鞋100万余双。该公司是国际知名快时尚品牌瑞典H&M、西班牙ZARA以及意大利SUGI公司CIRCA品牌的主要供应商。
考虑到该公司的规模和产品需求，青州赛格鞋厂很可能需要招聘更多的员工来满足生产需求。如果您对鞋业行业感兴趣，并且有相关的技能和背景，不妨考虑向该公司投递简历。
学校假期不放假，如何举报，举报理由_找法网
律师解答共有3条 一、学校假期不放假举报方法有哪些1、学校假期不放假举报方法如下: (1)可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)可以拨打当地投诉。
如果学校在假期不放假，您可以采取以下方式进行举报：
- 向当地的教育部门或者政府其他职能部门投诉。
- 拨打当地的投诉电话，向相关部门反映情况。
- 咨询律师的意见，了解自己的权益以及合理的举报方式。
通过举报，您可以维护自己的合法权益，并促使学校及时改正错误，保障学生的休息权益。
南京保姆什么价位啊?
才会回来。面临... 尤其是春节前,离家较远的月嫂返乡后,直到正月十五之后才会回来。面临长达二十多天的“真空期”。因为春节期间按三倍工资计算,居住在南京周。
南京保姆的价位会因多个因素而有所不同。通常来说，南京的保姆工资在2000-4000元之间。具体的价格会受到保姆的工作经验、技能水平以及任务需求等因素的影响。
尤其是在春节前后，离家较远的月嫂们通常会返回家乡过年，在正月十五之后才会回到南京工作。这段时间被称为“真空期”。由于春节期间保姆工作按三倍工资计算，所以居住在南京周